Wie gehen wir bei der Entwicklung Ihrer Karriere vor?
Stellenprofil:
Das erste Gespräch ist kostenfrei. Es dient der Orientierung und der Einschätzung der Sachlage:
- Bei Interesse schließen wir einen Vertrag für die Zusammenarbeit ab.
Ab dem zweiten Gespräch entwickeln wir einen Karriereplan:
- Entdecken Sie Ihre beruflichen Talente.
- Welche Ziele streben Sie an?
- Welche Hindernisse stören?
- Welche Zwischenschritte sind erforderlich?
- In welchem zeitlichen Rahmen werden Sie Ihre Ziele erreichen können?
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